Geomatyka-Kraków to nie firma - to ludzie.
Każde oprogramowanie tworzą ludzie - projektanci, programiści, wdrożeniowcy a nawet użytkownicy końcowi. To od nich wszystkich zależy kształt powstającego systemu, jego dopracowanie, skuteczność i dostosowanie do potrzeb użytkownika.
Gwarantujemy Państwu stałą ekipę wykwalifikowanych fachowców - projektantów i programistów, wdrożeniowców i serwisantów. Wszyscy są ludźmi, którym zależy na jakości systemu i zadowoleniu jego użytkowników. Wszyscy od lat tworzą system Ewid 2007 z pasją i zaangażowaniem i w dalszym ciągu będą nad nim pracować. Nasze dobre funkcjonowanie opiera się na dobrym traktowaniu pracowników, którzy nie są tylko zwykłymi pracownikami, ale współautorami systemu. Dbamy o to aby każdy czuł się u nas dobrze i był z nami na stałe - ciągle zdobywał doświadczenie i stale przyczyniał się do rozwoju systemu.
Tylko w dobrej atmosferze może powstać dobry produkt!
Zaufało nam już wielu klientów (70 wdrożeń systemu na dzień 1 maja 2012). Dokładamy wszelkich starań, aby tego zaufania nie zawieść.
Spółka w całości oparta jest o polski kapitał. Zarządzamy projektami według metody AGILE, która jest jedną z tzw. "lekkich metod zarządzania". Agile to z języka angielskiego "zwinny", co doskonale oddaje charakter tej metody. Jej intencją jest ograniczenie produkowania stosów raportów i dokumentacji projektowej, na rzecz bezpośredniego kontaktu z klientem. Miarą zaawansowania prowadzonego projektu jest dla nas powstający produkt, który przedstawiamy klientowi. W ten sposób klient ma możliwość oceny funkcjonalności, dopracowania i stanu zaawansowania prac. Można wtedy na bieżąco wprowadzać korekty i nowe pomysły.
Treść manifestu AGILE:
Poprzez wytwarzanie oprogramowania oraz pomaganie innym w tym zakresie odkrywamy lepsze sposoby realizowania tej pracy.
W wyniku tych doświadczeń zaczęliśmy przedkładać:
- Jednostki i współdziałania między nimi nad procesy i narzędzia.
- Działające oprogramowanie nad dokładną dokumentację.
- Współpracę z klientem nad negocjację umów.
- Reagowanie na zmiany nad realizowanie planu.
Oznacza to, że wprawdzie doceniamy to co wymieniono po prawej stronie, jednak bardziej cenimy to co wymieniono po lewej.



O firmie